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MODELO 347: QUÉ ES Y QUIEN TIENE LA OBLIGACIÓN DE PRESENTARLO

El Modelo 347 es la Declaración informativa anual de operaciones con terceras personas, a través del que se materializa la obligación de suministro de información sobre terceras personas a las que se refieren los Artículos 31 y 32 del Reglamento de Gestión e Inspección.
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VENDORS DUE DILIGENCE

Cuando se decide vender una empresa, hay que seguir una serie de pasos para llegar a su fin con el mayor éxito posible. La Due Diligence es un paso importante y consiste en la revisión de las diferentes áreas de la empresa, tanto legales como [...]
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NOVEDADES EN EL MODELO 720: UNA SENTENCIA DE LA JUSTICIA EUROPEA FUERZA MODIFICACIONES EN SU RÉGIMEN SANCIONADOR

El TJUE ha declarado que las consecuencias por la presentación extemporánea o por la falta de presentación de la declaración de bienes en el extranjero es contraria al Derecho de la Unión y supone restricciones no justificadas a la libertad de circulación de capitales.
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REFORMA LABORAL: NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Relacionamos a continuación las novedades más importantes que la Ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, ha establecido en respecto a negociación colectiva.
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REFORMA LABORAL; MODIFICACIONES QUE AFECTAN A LA SUSPENSIÓN DE CONTRATOS O REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL

El Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, establece una nueva regulación en cuanto a medidas de suspensión de contratos o reducción de jornadas
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REFORMA LABORAL; NOVEDADES EN LA CONTRATACIÓN

Recientemente se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo; comúnmente denominado Reforma Laboral.
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